Emerytury, aktualności tygodnia. Wśród cięć kwota quota41, wzrost rent inwalidzkich, slajd i wszystkie inne najnowsze wiadomości na temat emerytur.
Rok 2022-2023 jest nadal decydujący pod względem emerytur . W rzeczywistości najpierw ustawa budżetowa, a następnie nowy dekret w sprawie wzrostu gospodarczego wprowadziły nowe interesujące środki zabezpieczenia społecznego, które obiecują uprościć i przyspieszyć fatalny moment przejścia na emeryturę pracowników, a także wpłynąć na istniejące emerytury.
W ramach nowości emerytalnych znajdujemy zatem najważniejsze: kwota 41, obniżki emerytur, nowa zachęta do exodusu i niepełnosprawności . Sprawdźmy najnowsze wiadomości na temat emerytur.
Obniżka emerytury 2022-2023
W rzeczywistości od czerwca INPS będzie stosować podwójne obniżenie emerytur. Obniżki emerytalne są dwojakiego rodzaju: obniżenie przeszacowań i obniżenie emerytur w złocie.
W szczególności obniżenie przeszacowania dla najniższych czeków, tj. Kwot od 3 do 4-krotności minimum, które spowodowało kwotę przekraczającą 1 522, 26 euro i do 2 029 euro, wywołało kontrowersje.
Posiadacze zobaczą, że kwota otrzymana od stycznia zostanie potrącona, w saldzie uwzględniającej korektę inflacji na 97%. W rzeczywistości częściowa przeszacowanie dotyczy wszystkich emerytur, z wyjątkiem tych do 1 522, czyli leczenia do 3 razy większego niż minimum, które będzie miało pełne przeszacowanie.
Wraz ze wzrostem czeku obniżka emerytury do 2022-2023 r. Jest coraz ważniejsza, zgodnie z następującym schematem:
- 97% dla kwot od 3 do 4 razy większej niż kwota minimalna;
- 77% dla kwot od 4 do 5-krotności kwoty minimalnej;
- 52% dla kwot od 5 do 6 razy większej niż kwota minimalna;
- 47% dla kwot między 6 a 8-krotnością kwoty minimalnej;
- 45% dla kwot od 8 do 9 razy więcej niż kwota minimalna;
- 40% dla kwot przekraczających 9-krotność kwoty minimalnej.
I odwrotnie, złote emerytury są różne, tj. Te, które są wyższe niż 4700 euro. Złoci emeryci i renciści będą cierpieć z powodu rosnących stawek z 15% do 40% z powodu swoich dochodów. W przypadku dochodów przekraczających 100 tysięcy i do 130 tysięcy euro zastosowana obniżka wyniesie 15%.
Dla osób pobierających od 130 do 200 tysięcy euro obniżka wyniesie 25%. 30% będzie stosowane od dochodu w wysokości 200 tysięcy do 350 tysięcy euro. W przypadku wyższych dochodów i do 500 tysięcy euro stawka podatku wyniesie 35%, aby osiągnąć 40% w przypadku dochodów powyżej 500 tysięcy euro.
Udostępnij 41
Kolejnym celem rządu jest głęboka reforma sektora zabezpieczenia społecznego, aby umożliwić wszystkim przejście na emeryturę po 41 latach pracy. Rzeczywiście minister Salvini niedawno oświadczył, że cel ten jest realny i będzie polegał na rozszerzeniu obecnie obowiązujących przepisów. Niepokoi to funduszy, które można znaleźć, teraz, gdy Włochy znajdują się pod lupą UE.
Uspokajającym zamiarem byłoby nie zwiększanie zadłużenia, ponieważ fundusze będą wystarczające i dostępne, jeśli Włosi będą pracować. W tej sytuacji nie ma wpływu na słynną kwotę 100, ponieważ została ona ustalona i potwierdzona przynajmniej na kolejne 3 lata. Ponadto należy również wziąć pod uwagę, że z cięć emerytalnych rząd zaoszczędzi 76 mln euro w 2022-2023 r., 80 mln w 2022-2023 r. I 83 mln w 2022-2023 r.
Wzrost rent inwalidzkich
Inną nową emeryturą powitalną jest rychły wzrost liczby rent inwalidzkich, obecnie zablokowanych na 285, 66 € miesięcznie. Renta inwalidzka jest świadczeniem ekonomicznym, wypłacanym na żądanie, na rzecz osób uznanych za osoby z całkowitym inwalidztwem (100%) i trwałej niezdolności do pracy (całkowita liczba osób niepełnosprawnych), które są w potrzebie ekonomicznej.
Dlatego w 100% niepełnosprawni cywile mogą wkrótce podwoić swoją emeryturę. Według ministra Salviniego rząd nie zamierza wykorzystywać funduszy europejskich do osiągnięcia tego celu. Wzrost kosztowałby państwo około 3 miliardów euro, a minister jest zdania, że nadal wykorzystuje pieniądze Włochów na dobrobyt Włochów.
Nowy slajd przejdzie na emeryturę 5 lat wcześniej
Wśród innowacji w zakresie emerytur, które pojawiły się wraz z dekretem w sprawie wzrostu, jest nowa zachęta do exodusu, która umożliwia de facto wcześniejsze przejście na emeryturę do 5 lat wcześniej, zgodnie z najnowszą poprawką przedstawioną przez Lega e Movimento Five Stars, Środek mający na celu zachęcanie do nowych pracowników pozwala zachęcić do exodusu pracowników tych firm o sile ponad tysiąca pracowników, którzy spełniają wymagania.
Nowe prawo pozwala zatem na wcześniejsze przejście na emeryturę tych pracowników, którzy znajdują się w następujących warunkach: nie więcej niż 60 miesięcy po uzyskaniu prawa do emerytury i którzy nabyli wymóg minimalnej składki. Lata brakujących składek mogą być opłacane bezpośrednio przez pracodawcę, który w ten sposób uzyskuje oszczędności w porównaniu z utrzymaniem tych pracowników w mocy przez kolejne 5 lat. Natomiast pracownicy będą mogli przejść na emeryturę wcześniej, nie tracąc nic.