Dla wielu pracujących i świeżo upieczonych matek wybór między powrotem do pracy po porodzie a poświęceniem się dziecku osobiście, bez korzystania z niań, dziadków i żłobków, może być bardzo frustrujący i bolesny, zwłaszcza dzisiaj: pandemii problem nabrał wymiaru ekonomiczno-finansowego, być może ważniejszego niż w poprzednich latach.

Jakkolwiek smutne w końcu, zdemoralizowane, wiele matek woli zrezygnować i skorzystać z przysługującego im z mocy prawa zasiłku dla bezrobotnych, NasPi, ubezpieczenia społecznego z tytułu zatrudnienia.

„W ten sposób prawie-matka lub już-matka może zrezygnować z dnia na dzień i zostać z dzieckiem w domu” – mówi Karolina Casolo, założycielka Sportellomamme.com. „W 2022 roku liczba wniosków o dobrowolną rezygnację z życia dziecka wzrosła czterokrotnie w porównaniu z początkiem 2021 roku, co potwierdzają maile, które codziennie otrzymują konsultanci zespołu serwisowego o treści prośby o poradę nt. możliwości, wymagania, proces biurokratyczny, opinie prawne w zarządzaniu samym wnioskiem”.

Zobaczmy razem wszystko, co trzeba wiedzieć i z pomocą konsultantów odpowiedzmy na najczęściej zadawane pytania dotyczące dobrowolnej rezygnacji matek.

Dobrowolne rezygnacje dla świeżo upieczonych mam: co warto wiedzieć

Kiedy można złożyć dobrowolną rezygnację?

Data wejścia w życie wypisu musi przypadać przed urodzinami dziecka.

Proces rezygnacji: jakie są kroki?

Aby zrezygnować, musisz:

  1. Prześlij do pracodawcy list z rezygnacją (również e-mailem) (warunki wypowiedzenia określone w odpowiednim CCNL nie są wymagane, a dni wypowiedzenia uprawniające do odszkodowania muszą być opłacone przez pracodawcę).
  2. wnioskować o ratyfikację rezygnacji przez właściwy dla Twojego terenu inspektorat pracy (TIP).
  3. Po zatwierdzeniu rezygnacji przez ITL wniosek NASpI może zostać rozpatrzony (plik może być rozpatrywany począwszy od ostatniego dnia pracy wskazanego w rezygnacji).

NASpI dla uzależnionych matek

Co to jest NASpI i jak działa
NASpI – Nowe Ubezpieczenie Społeczne dla Zatrudnienia – to miesięczny zasiłek dla bezrobotnych, ustanowiony na podstawie art. 1 dekretu ustawodawczego z dnia 4 marca 2015 r., nie .22, który zastępuje dotychczasowe zasiłki dla bezrobotnych ASpI i MiniASpI w związku z wypadkami bezrobocia przymusowego, które wystąpiły od dnia 1 maja 2015 r.

Dzięki prawu Fornero, z tego amortyzatora mogą korzystać podległe pracujące matki, które są w ciąży i do pierwszego roku życia dziecka. W rzeczywistości okólnik INPS nr 94/2015 wskazuje, że pracujące matki, które dobrowolnie zrezygnują w „okresie chronionym” macierzyństwa, mogą również uzyskać dostęp do NASpI, który rozpoczyna się na trzysta dni przed przewidywaną datą porodu i kończy się wraz z upływem pierwszego roku życie dziecka.

Za jaki okres jest uznawany

Rekompensata jest przyznawana na maksymalny okres równy połowie tygodni przepracowanych w ciągu ostatnich 48 miesięcy. W rzeczywistości, jeśli zawsze pracowałeś w ciągu 48 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, masz prawo do 24-miesięcznego odszkodowania.Oprócz niedobrowolnej utraty pracy konieczne jest posiadanie 13 tygodni opłacania składek w ciągu ostatnich 48 miesięcy oraz 30 dni przepracowanych w ciągu 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku. Bardzo ważne jest prawidłowe wypełnienie wniosku, aby uniknąć jego odrzucenia.

Jak obliczana jest wartość NASpI

NASPI wynosi 75% przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego brutto z ostatnich 48 miesięcy, za okres równy 50% tygodni przepracowanych w ciągu ostatnich 48 miesięcy.

NASpI dla matek z VAT

Czy matki z numerem VAT mogą ubiegać się o NASpI?

NaspI nie jest skierowany do osób samozatrudnionych posiadających numer VAT, ale są pewne wyjątki. Jeśli zatrudniona matka jest również posiadaczem numeru VAT i może zrezygnować z pracy u pracodawcy w ciągu roku życia dziecka, narastając w ten sposób obowiązek dostępu do NASpI, może to być zgodne z numerem VAT.

W rzeczywistości matka może wybrać comiesięczne otrzymywanie NASpI:

  • W przypadku rocznego dochodu brutto od 1 euro do 4800 euro należy zgłosić INPS, który w ten sposób odliczy od Naspi 80% przychodów z danej działalności.
  • W przypadku rocznego dochodu brutto przekraczającego 4800 euro należy powiadomić INPS, a NASpI wygaśnie.
  • W przypadku rocznego dochodu równego 0 będziesz musiał zgłosić INPS i otrzymasz pełny zasiłek.

lub

  • Wybór ubiegania się o NASpI w jednym rozwiązaniu z góry bez konieczności uwzględniania ograniczeń dochodowych dla numeru VAT, ale ze świadomością, że nie można zostać ponownie zatrudnionym na okres związany z dniami obowiązywania NASpI, który byłby należny . Maksymalny limit 24 miesiące.

Są prawie-matki i/lub świeżo upieczone mamy, które skorzystały z tego ułatwienia, które jednocześnie pozwoliło im na wychowanie dziecka, poświęcając się mu na pełny etat, a jednocześnie ciesząc się przyzwoitą miesięczną dotację.Ponieważ są to delikatne procedury, rada jest zawsze bardzo dobrze poinformowana i, jeśli to konieczne, skontaktować się z profesjonalistą w branży, aby nie popełnić żadnych błędów i zawsze cieszyć się wsparciem eksperta.

Jeżeli Ty również masz prawo do NASpI, możesz poprosić o poradę i pomoc w złożeniu wniosku, rejestrując się bezpłatnie na stronie https://sportellomamme.com/: otrzymasz natychmiastową odpowiedź i bezpłatne szczegółowe informacje za pośrednictwem zadzwoń do wyspecjalizowanego konsultanta.

Kategoria:

Życie pary