Reforma emerytalna ciężkiej pracy 2024. Kwota 41 nie zostanie wykonana, ale kategorie ciężkiej pracy wzrosną do wcześniejszej emerytury do 61 lat. Najnowsze wiadomości od rządu.
Emerytury za ciężką pracę. W 2024 r. liczba beneficjentów tej przesunięcia na wcześniejszą emeryturę mogłaby zostać zwiększona. Obecnie prawo zezwala tylko niektórym kategoriom na wcześniejsze odejście z pracy w wieku 61 lat i 7 miesięcy oraz z co najmniej 35-letnim stażem opłacania składek, ale od przyszłego roku liczba świadczeniobiorców może wzrosnąć.
Zobaczmy jak zgodnie z intencjami rządu Meloniego i jakie są najnowsze wiadomości dotyczące emerytur 2024.
Kwota reformy emerytalnej 41 i ciężka praca
Rząd Meloni obiecał wprowadzenie kwoty 41 dla wszystkich pracowników w celu przezwyciężenia ustawy Fornero. Jednak nawet w przypadku reformy emerytalnej w 2024 r. wydaje się, że nic nie zostanie zrobione, biorąc pod uwagę, że nie ma wystarczającej ilości pieniędzy. Środek kosztowałby kilka miliardów euro więcej, co nie podoba się UE, która zamiast tego domaga się zmniejszenia wydatków na państwowe emerytury. W związku z tym ostateczne wdrożenie tej ustawy dotyczącej wcześniejszej emerytury mogłoby nastąpić nie wcześniej niż w 2025 r.
A tymczasem władza wciąż chce interweniować, aby zagwarantować obniżenie wieku emerytalnego przynajmniej o kilka kategorii więcej niż w tym roku. Jak? Według najnowszych, zalicza się do nich większą liczbę zawodów, wśród prac męczących lub takich, które pozwalają przejść na emeryturę kilka lat wcześniej. Powodem jest to, że są uważani za twardszych niż inni (np. kierowcy ciężarówek, zbieracze odpadów itp.).
Nowe ciężkie prace na wcześniejszą emeryturę 2024
Więc inne zawody można by dodać do listy ciężkich prac 2023 już obecnie przewidzianych przez prawo od przyszłego roku. W szczególności listonosze, jak stwierdził w parlamencie Claudio Durigon. Zdaniem podsekretarza stanu pracy konieczne jest: „uznanie uciążliwości tej pracy, która odbywa się całkowicie na świeżym powietrzu, w środku ruchu miejskiego i wiąże się z różnymi patologiami dla zdrowia ludzi”.
Więc ta hipoteza mogłaby się znaleźć w ustawie budżetowej na 2024 r. Ale oczywiście nie wyklucza się włączenia innych zawodów, które mogłyby skorzystać z zaliczki emerytalnej. W przeszłości myślano o dodaniu do tej listy na przykład stacji benzynowych, pracowników opieki społecznej i operatorów leśnych. Jednak na zrozumienie, czy te zawody również będą mogły podlegać nowemu prawu, które wejdzie w życie 1 stycznia 2024 r., będziemy musieli poczekać kilka najbliższych miesięcy.Pozwoliłoby to zagwarantować większą elastyczność przy wychodzeniu z pracy w porównaniu z emeryturą, która przewiduje bardziej skomplikowane wymagania.
Kwota reformy emerytalnej 103 aktualności
Oprócz reformy ciężkich ceł rząd Meloniego będzie musiał zdecydować, czy odnowić slajdy emerytalne wygasające 31 grudnia 2023 r. To znaczy opcja dla kobiet i kwota 103. Szczególnie ta ostatnia mogłaby zostać przedłużony na kolejny rok, biorąc pod uwagę, że jak wspomniano na początku, nie ma wystarczających środków na realizację kontyngentu 41.
Przypominamy, że kwota 103 przewiduje mechanizm wcześniejszego odejścia z pracy przy 62 latach i 41 opłaconych składkach. Jest to więc obecnie najbardziej zbliżony slajd do tego, co rząd chciałby wprowadzić dla wszystkich pracowników. Różnica polega na tym, że kosztuje dużo mniej pieniędzy, ponieważ ma bardziej rygorystyczne wymagania.
Podsumowując, reforma emerytalna z 2024 r. prawie na pewno dotyczyć będzie ciężkiej pracy.Intencją rządu Meloniego jest poszerzenie grona beneficjentów tej zaliczki emerytalnej, która pozwala odejść z pracy w wieku 61 lat i 7 miesięcy, z 35 składkami. Z drugiej strony kontyngent 41 na razie nie zostanie zrealizowany, a ze względów ekonomicznych zwiększa się możliwość odnowienia kontyngentu 103 na rok.